3�24日�26日,�時尚商務為導向的GOLDEN男裝“印�•地中海�品牌發布會、“印�•弗拉門戈”潮流趨勢發布秀、中國區經銷�2013秋冬訂貨�等活動相繼在寧波南苑環球大酒店隆重舉行。來自全國各地的近百位經銷商甚至等不及細看服裝樣品,僅憑現場展示,就迫不及待簽下訂單�
GOLDEN男裝上演2013潮流趨勢發布秀 訂貨現場火爆
訂貨現場火爆的背后,是GOLDEN時尚商務男裝從“引進來”到“走出去”的成長歷程�2009年,寧波戈森服飾有限公司將其引入中國,從此,這個來源于西班牙的經典男裝在中國男裝品牌之都寧波落地生根。“我們進行了一點革新,就是在設計中將西班牙古典主義與現代時尚元素相結合,同時,我們將市場對象也進行了細分,主要�30-40歲的男士為顧客群。�
GOLDEN男裝上演2013潮流趨勢發布秀 訂貨現場火爆
寧波戈森服飾有限公司董事長兼總經理、品牌中國大陸地區首席執行官葉克軍介紹說,GOLDEN男裝將以寧波為中心輻射全國,打造西班牙風情,兼顧古典主義和現代感的國際服飾品牌,致力時尚商務男裝新未來,“如�4年過去,我們在全國各地的加盟經銷商已經近百家,當初的目標正在一步步實現”�
GOLDEN男裝上演2013潮流趨勢發布秀 訂貨現場火爆
一個新品牌在競爭激烈的男裝品牌之都寧波不僅沒有水土不服,反而煥發出蓬勃生機?“因為我們公司的企業文化,讓我們擁有了一支的設計團隊,一支的管理團隊,一支規模目標統一的營銷團隊。”分析個中緣由,公司運營中心總監言語間充滿自豪�
“我們每個設計師都必須要有自己的創意,但這樣的創意不是信馬由韁,而是受到歐洲總部的把控。”余王勇是本次潮流趨勢發布秀的設計師,他這樣向記者介紹他的團隊“身處潮流,掌握著手流行資源”。他說,除了設計,他們主要的工作就是飛赴世界各地看各種時裝秀,吸取精華觸發靈感,“雖然我們一年只開兩場發布秀,但其實我們每個月甚至每半個月都要拿出不同的設計。�
在將GOLDEN男裝引進來之前,葉克軍的主業是做進出口貿易的,這一經歷幫助他迅速找到了正確的營銷方式。戈森以傳統時尚為使命,不斷完善創新供應鏈管理系統,在全國范圍內采取直營與連鎖“兩條腿”走路的方式,同時對連鎖店實行“四統一”,統一商號,統一供貨,統一定價,統一管理。通過統一管理為經銷商提供增值服務,以贏得市場先機。為贏得更大份額的新興市場,戈森還特別為加盟商提供“保障、終端培�(包含銷售培訓、終端形象陳列培訓、配備銷售手冊和產品手冊)、廣告支�(包括裝修、后期廣告宣傳等)、訂貨會支持”等政策扶持。事實證明,這一策略解決經銷商的前瞻矛盾與后顧之憂,地吸引了人氣,拓展了GOLDEN男裝的存在空間�
“GOLDEN男裝現在是在穩步前行,按照目前進度,公司計劃到2015年,GOLDEN男裝在全國的直營專賣店、專柜、加盟代理商達到300家,�2020年,達到1500家。”在葉克軍董事長的心中有這樣一個夢,這個夢在GOLDEN男裝不斷在全國各地“攻城略地”的戰鼓聲中,在越來越多的男士追捧的腳步中,正越來越真切。也許不遠的將來,就是商務男士言必及GOLDEN的日子了�