【招商�2026款綜合執法服裝四時行政執法制服廠
- 品牌名稱�
- 發布時間�2025-03-04
- 發布單位�聊城市富士隆服裝有限公司
- 有效時間�2025-06-12
- 所在地區�山東� 聊城� 興華東路39�
- 初期投資額：
- 經營類型�
- 合作政策�
2026� 全新 綜合執法標志服裝 行政執法制服�
著常服（春秋常服、冬常服）時，戴大檐帽（卷檐帽）�
佩戴扣式硬質肩章、胸牌號、胸徽；內著內穿式制式襯衣，
系制式領帶�
茄克式執勤服
著執勤服（春秋執勤服、冬執勤服）時，戴大檐帽（卷檐帽），
佩戴扣式軟質肩章和軟質胸牌號、胸徽；內著內穿式制式襯衣，
通常系制式領帶。局機關、局屬各單位也可根據工作需要明確統
一不系領帶。不系領帶時，襯衣顆紐扣可以不扣�
藏青色和天空藍，藏青色顏色深邃，給人以威嚴、正義的感覺，天空藍給人以明朗的感覺，兩種顏色結合起來，層次分明，塑造一種清爽的職業形象�
服裝
分為春秋（冬）常服、春秋執勤服、冬執勤服、短袖制式襯衣、長袖制式襯衣、襯衣、防寒大衣�
全新 制式 綜合行政執法標志服裝 行政執法制服�
新綜合行政執法服� 綜合執法制服 綜合行政執法標志� 統一制服和標志式樣。生態環境保護、交通運輸、農業、文化市場、應急管理、市場監�6支綜合行政執法隊伍制服式樣完全統一，主體元素、標志規格以及布局完全統一，不同執法隊伍通過標志中的名稱和圖案加以區分，解決長期以來不同執法部門著裝五花八門的問題，切實提高行政執法嚴肅性�
顏色與款式同為設計的兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有設計款式然后配色，有時先有顏色構想后配以款式。工作服顏色設計要求在于其生理、心理與象征。顏色的鮮、灰、明暗會影響作業者的情緒，增加或減少作業者的疲勞感、單調感．煩燥感。顏色設計以寧靜、安詳、清潔、衛生的淺粉色調和白色。顏色與環境色的對比與協調�
職業工裝是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。它是工業化生產的必然產�,并隨著科學的進步、工業的發展及工作環境的改善而不斷改�
B 針對性工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人�.穿用時間.穿用地點.為何�.穿什么�
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