品牌簡介

　　誘惑密碼（U*CODE）品牌產品上主要分為三個風格：Simple精簡主義——舒適、輕盈、零壓迫，帶給女性晨曦般的舒適享受產品設計風格自然簡約、時尚高雅，采用創新技術、創新工藝、創新物料，讓產品更具時尚感，自由百搭，簡約大氣；Romantic浪漫藝術——充滿法式浪漫與性感的藝術氣息，讓女性時刻綻放動人魅力產品設計靈活運用柔美而光滑的線條與經典永恒的色調進行組合搭配，展現出女性發自內心的自信，適合搭配時裝穿著。Elegance雅致美學——高貴而優雅，經典而永恒，展現女性恒久不變的婀娜曲線產品設計注重經典元素與優雅格調的合理搭配運用，可體現出女性知性、典雅的高貴之美，適合任日常搭配穿著；誘惑密碼（U*CODE）品牌將以這三個風格，結合盛·舞空間終端形象的朦朧、寧靜、律動的空間意象，展現品牌婉約優美、寧靜中的律動、大氣睿智的健康生活氣韻。

　　誘惑密碼（U*CODE）品牌核心定位是“健康·時尚”。

　　健康就是誘惑密碼的“密碼”。 誘惑密碼（U*CODE）品牌堅持使用健康物料——運用蠶蛹蛋白纖維、有機天然彩棉等，多種經中科院及機構檢測認證的健康物料，打造天然的無公害產品；健康科技——研發并運用標能量技術等，多項經世界檢測機構SGS檢測認證的健康科技，打造、的健康產品；以人為本——以人體工學原理為基礎，通過人性化細節設計，及萬人試身檢測結果進行健康調整，打造真正舒適的健康產品；

　　誘惑密碼的誘惑就是“時尚”。潮流——攜手巴黎Carlin、INTIMA ASIA等流行趨勢研究機構，把握巴黎、米蘭等潮流代表區域流行趨勢，進行新潮產品的打造；跨界理念——分析總結人性化設計理念，并予以跨界突破，導入“內衣時裝化”的跨界設計思想；

　　誘惑密碼（U*CODE）品牌品牌風格特征：具有自然環保、森女氣質、文藝范兒、法式浪漫四大特征。

　　自然環保：以木、纖維、棉、麻等天然環保、健康元素為主，選用富有大自然氣息的大地色、裸色或暖色；

　　森女氣質：舒適、自然、自我，清新自然、悠閑愜意、輕松隨意、追求品質生活；

　　文藝范兒：簡約而典雅、和諧而恬靜、自然而高貴的簡歐藝術風格……富有返璞歸真的藝術氣息；

　　法式浪漫：時尚而品位，優雅的浪漫氣質中滲透著低調的性感色彩；

　　誘惑密碼（U*CODE）品牌目標消費者特征：28-38歲相對較成熟的女性，受過良好教育，有涵養自主時尚，對時尚有獨到的見解，經濟相對富裕，生活穩定追求健康環保的生活，消費對象為品牌內衣，處于商圈、品牌專賣店等。

　　誘惑密碼（U*CODE）品牌發展以“通過貼身服飾，導入健康生活”為使命，專注研究女性健康需求，通過傾力研發健康技術與健康物料，打造健康無公害產品，以及對誘惑密碼健康文化進行世界范圍內的推廣與傳播，開創健康時尚的創新生活模式。創造“健康產品像空氣一樣融入生活，為人類帶來生活”的品牌愿景。

　　誘惑密碼將通過不懈努力，促動健康文化傳播，使人們接受并推崇創新健康生活方式。健康產品可滿足人們生活中每一項需求，如同氧氣一般，為生命的延續提供保障，為人們帶來的健康享受。

　　誘惑密碼內衣/睡衣招商政策

　　加盟政策

　　我們的優勢品牌優勢——行業內將健康作為品牌核心的女性內衣品牌。品牌理念，占盡品牌競爭優勢。

　　產品優勢——行業內自主進行健康物料、健康技術、時尚潮流趨勢與內衣產品融合配對設計研發的時尚健康品牌。設計理念行業，占盡產品競爭優勢。技術優勢——將高新量子科技、生物科技以及創新再生環保物料運用于產品之上的高科技健康品牌。健康技術首屈一指，占盡技術競爭優勢。

　　服務優勢——行業內建立以健康生活咨詢為服務方式，通過售前咨詢、銷售指引及售后服務三個階段進行顧客維護服務的健康品牌。終端服務與眾不同，占盡服務競爭優勢。

　　形象優勢——行業內以“內衣時裝化”為SI設計理念，打破常規進行跨界設計，融合健康屬性與藝術氛圍的健康品牌。終端形象推陳出新，占盡形象競爭優勢。

　　加盟條件

　　1喜愛內衣行業，認同誘惑密碼品牌的經營理念和經營模式。

　　具有強烈的品牌經營理念和服務理念，能夠與公司默契配合，保持良好的溝通。

　　具有充足的資金實力，以及良好的信用和一定的經營管理能力。

　　具有良好的商業信譽、個人素質、人際關系，具有協作配合精神。

　　嚴格遵守公司的品牌管理、經銷業務、信用保障、其它商業規則等方面的一切規定。

　　經營場地為各地市級、縣級或鎮級，店面要求30㎡以上。

　　優惠政策

　　免費提供店鋪形象設計、形象畫、門頭設計、畫冊及宣傳資料；購物袋按進貨比例進行免費配送。

　　促銷活動支持：全年各大型節假日，公司出臺促銷活動，根據實情給予相應支持。

　　戶外廣告支持：根據所處城市、廣告的影響力，公司進行評估審核后給予不同支持。

　　培訓支持：培訓師、督導進行培訓，給予人員心態、知識、貨品陳列、庫存合理結構等培訓。

　　根據完成年目標率分級返利。

　　協助加盟商進行商場進駐洽談。